日前，随着鞍钢股份炼铁总厂新烧区域浴池整合项目如期竣工，数百名职工欢天喜地用上新浴池，鞍山钢铁党委2018年“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动22项公司级专项服务项目全部得到了落实。从“饭缸子”到“澡堂子”，鞍山钢铁党委办公室精心组织、压实责任，把服务职工的好事办好、实事落实，实实在在改善了一线职工的工作环境，暖了职工的“心窝子”。
把好项目“识别关”，精准立项。在“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动项目征集过程中，鞍山钢铁党委办公室深入基层，广泛调研，结合福利设施年度维修计划、财务费用预算，积极与项目所属单位就项目的可行性、主责部门进行沟通确认，提出项目计划。项目确立后，做好统筹协调，与相关单位逐个项目研究，制订实施方案，确定项目费用、责任部门、时间节点，并统筹协调基层单位、职能部门、招标公司和实施单位，快速办理各种手续，为精准立项、快速实施奠定基础。
把好过程“管理关”，加强推进。为确保项目有序推进，鞍山钢铁党委办公室经常深入施工现场，进行检查指导，及时调整设计及施工方案。强化过程管理，鞍山钢铁党委办公室与项目单位组成项目推进组，要求施工单位明确施工网络图，严把材料采购关，每周向主管部门和项目单位汇报工程进展和遇到的问题，确保施工过程受控、施工质量有保证。与此同时，将监督关口前移，吸纳职工参与监督过程，强化过程监督。针对施工组织不合理、施工质量不合格、施工进度缓慢等问题，及时向项目推进组和项目管理部反馈，确保广大职工满意。
把好验收“评价关”，注重实效。为确保项目施工质量，鞍山钢铁党委办公室与相关部门和项目所属单位组成联合验收组，吸纳职工代表参与，积极开展项目验收评价，充分听取职工代表意见建议，不断完善施工质量，确保达到预期效果。
截至目前，鞍山钢铁党委办公室负责的22项公司级专项服务行动项目已经全部完成，其中，福利用品配备项目9项，协调解决项目3项，福利设施维修工程10项，陆续为一线职工配齐了电扇、饮水机、微波炉，为基层作业区配备办公桌、电脑桌等。恢复了鞍钢股份无缝钢管厂灵山159分厂食堂午餐，完成了鞍钢股份炼铁总厂三八食堂热风幕和空调采购安装，利用废次镀锌板制作6500个更衣箱，解决了11个单位更衣箱破旧和腐蚀问题，为职工创造了良好的工作和生活环境。