鞍钢股份冷轧厂党委全面贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，始终以推动企业改革发展为第一要务，全力推动党的建设和生产经营双丰收。今年以来，利润同比增长，提前完成全年生产经营目标。
抓好两级班子建设。该厂党委将抓好班子建设作为首要任务，以“四好班子”建设为载体，通过开展灵活多样的政治理论学习，并定期与业务研讨相结合，不断强化两级班子的政治建设和能力建设；通过创造性开展初心和使命教育，打造团结、和谐、向上团队，不断强化班子的思想建设；通过严格组织生活制度和民主集中制原则，不断强化班子的组织建设；通过践行“白天走干讲、晚上读写想”工作理念，不断强化班子的作风建设；通过强化监督执纪问责，严格落实“一岗双责”，强化班子的纪律建设。该厂党委曾获2015-2017年度辽宁省文明单位荣誉称号。
选准用好人才。该厂党委始终将建设一支政治素质高、专业能力强、作风纪律硬的干部职工队伍作为企业振兴发展的前提和关键。强调业绩导向、责任导向和为人导向，坚持严管和厚爱相结合，注重激励和约束并重，不断激发各级干部干事创业的正能量。通过推行青年人才成长积分制、加强年轻干部多岗位锻炼等举措，加快年轻干部培养和成长，近年来累计提拔年轻干部30余名，向外输送专业技术人才100余人。坚持问题导向，进一步完善以项目为载体的运行机制，努力培养造就一批在行业内有影响力的技术领军人才。为新入厂的职工设计好职业发展规划，组织实施先进班组长竞聘运行作业长岗位，进一步探索打通技能人才晋升通道的途径，让一线职工看到前进的方向和成长的希望。
保证正确决策。该厂党委将把好政治方向、发展方向、改革方向。作为坚持和加强党的全面领导作用的重要体现，2018年，紧紧围绕企业生产经营中的核心和关键，根据两级公司关于擦亮鞍钢品牌、加强用户服务的要求，提出“产品提升年”的工作思路；根据完善市场机制、加强契约化管理的要求，提出“改革创新年”的工作思路；根据改善现场环境、关心关爱职工的要求，提出“现场整治年”的工作思路。从实施情况看，已初显成效，用户满意度、生产效率、作业环境改善都呈现出稳定上升的态势。
不断打好基础。该厂党委将强化党支部建设作为做好党委工作的重要保障，紧紧抓住“夯实基础”这个前提，以开展“三查三改三提升”活动为载体，进一步提升党支部基础工作；紧紧抓住“晋位升级”这个重点，以深入开展“基层党支部建设提升年”活动为抓手，推进党支部工作的整体提升；紧紧抓住“选树典型”这个关键，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，努力把党员培养成典型和模范。二分厂生产作业区党支部2018年被国务院国资委评为中央企业第一批基层示范党支部。
推动创新发展。为实现抓党建促发展的目标，该厂党委一方面大力组织开展主题实践活动，2018年实施厂级“共产党员工程”181项，创效2000余万元。另一方面坚持创新驱动，对创新项目实施跟踪评审和表彰，营造创新氛围、完善创新机制、注重典型引领，同时，发挥职工创新工作室的联动效应，3年来完成创新项目1000余项，累计创效1.12亿元，李超创新工作室获全国示范型劳模创新工作室称号。此外，该厂党委充分发挥工会、共青团组织联系群众的桥梁纽带作用，立足解决好一线职工在生产生活中最关心、最直接、最现实的利益问题，对全厂职工提出的41项内容逐级落实，尤其在现场整治和扶贫帮困方面取得了长足进步，让职工切实感受到了党组织的温暖和企业的关怀。