今年以来，鞍钢股份炼铁总厂党委按照新时代党的建设总要求，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，坚持思想引领、发展引领、创新引领和服务引领，全方位为企业生产经营保驾护航。今年，该厂生产经营持续向好，主要技术经济指标不断优化。
强政治、聚共识，勤学常思记使命。该厂党委始终将政治建设作为根本性工作来抓，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对全体党员在思想、作风、党性上进行新一轮“补钙”“加油”。开展“三查三改三提升”活动，查摆解决12个具体问题，提升了示范引领力、目标保障力、变革创新力。组织各级党组织利用班前会、“三会一课”及内部媒介，广泛开展形势任务教育宣讲，形成全厂干部职工的思想共识和行动自觉。加强企业文化建设，成立“孟泰精神研究会”，推进孟泰精神的研究和传承。组建劳模事迹采写组并通过“1+3+x”典型示范模式，积极营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
议大事、重落实，谋划发展强担当。该厂党委坚持将创建“四好”班子作为引领企业高质量发展的“引擎”，促进班子整体功能和合力作用发挥。严格执行党委会议事规则和“三重一大”决策程序，落实民主集中制。强化对企业发展方向的把关定位，确立了以提升炼铁规模效益为主线的发展思路和全力打造国内领先、世界一流的炼铁企业的奋斗目标。开展管理提升大讨论、管理制度大练兵等活动，实现对发展过程的科学管理和有效把控。在模拟市场化运营中发挥党员先锋模范作用，树立“每一个生产者都是经营者，每一种生产要素都有价格，每一个市场行为都能有效控制，每一项工作都讲究投入产出”的市场化理念，推进企业改革顺利实施。
勇创新、攻难关，融入中心起作用。该厂党委聚焦关键控制环节因素，开展“五比五看五争当”“我为企业献一策”等党内主题实践活动，围绕生产经营的难点、重点，提出建议、制定措施、创新攻关，全力把党组织的政治优势转化为企业发展的竞争优势。组织开展“共产党员工程”和共产党员“挑战项目”攻关活动，充分发挥广大党员的示范引领作用。创新后备人才选拔及培养机制，大力实施“双百人才”培养工程，为企业可持续发展提供人才支撑。在强有力的政治优势引领下，该厂强化生产组织，促进规模效益最大化；强化设备管理，促进运行效率最大化；强化本质安全环保，实现安全消防标准化升级；强化技术引领，促进企业高质量发展。
谋幸福、共发展，践行宗旨致初心。该厂党委以“打赢污染防治攻坚战，共享绿色发展新成果”为工作目标，持续深化“共享发展理念 关爱一线员工”专项服务行动，回应职工真实意愿，全面提升职工的“幸福指数”。把加强扬尘治理、安全环保、改善职工作业环境作为专项服务行动的核心内容，抓好组织实施。把职工群众的满意度、获得感、幸福感作为检验标尺，有针对性地面向职工征集意见，同时要求各级领导干部与职工“面对面”交流，了解实情，解决问题。建立从源头上治理安全环保长效机制，实现了三级及以上环境污染事故为零的目标，污染因子合格率达到100%，作业环境得到明显改善。实施环保设备升级，先后实施27项环保改造项目，岗位粉尘得到有效控制。一件件看得见、摸得着的惠民政策、惠民项目的实施，让一线职工切身感受到组织的关爱，极大地提振了职工的士气，激发了全员干事创业的激情。