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鞍钢股份市场营销中心纪委按照该中心党委打造具有营销特色“家”文化的总体部署，持续将推进廉洁“家”文化建设有机融入一体推进不敢腐不能腐不想腐工作之中，主动把廉洁“家”文化建设与党的建设、党风廉政建设和反腐败工作贯通融合起来，在不断扎紧制度笼子的同时，推动以良好家风涵养风清气正的党风政风。
让主体责任与监督责任同向发力。该中心坚持党委统一领导、纪委组织协调、各党支部齐抓共管，发挥整体合力的工作机制。该中心党委制订下发《关于进一步打造具有营销特色“家”文化的实施方案》，将“进一步树立清廉家风”列为重点工作目标，该中心纪委围绕共建清廉家风，组织落实、适时推动，在点上发力，围绕党中央和两级公司党委重大决策部署、节假日及重大时间节点，组织挖掘展现背后的纪律故事、廉洁故事；在面上用力，开展“廉洁万里行”活动，利用每年区域公司召开客户年会契机，向客户发出廉洁倡议，签订廉洁共建协议书，宣传“一家人”理念，共同营造亲清营商环境。
将正向引导同反面教育相结合。该中心纪委注重发挥廉洁文化建设价值导向和行为约束功能，积极探索正面宣传引导与反面警示教育互补融合方式方法，将廉洁“家”文化建设走深走实。该中心纪委开展征文活动，组织党员干部以家庭为单位观看电视专题片《严正家风》，征集观后感195篇；结合“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育，整理革命先烈清廉故事；利用区域公司党支部地域优势，与客户共同开展党日活动，引导党员干部感悟初心使命，坚定理想信念。
以家庭助廉和涵养文化浸润人心。该中心纪委以廉洁“家”文化建设，推进新时代廉洁意识常态化、生活化、共享化，实现传统家风的现代性、廉洁性转化，不断丰富廉洁文化建设内涵；邀请员工家属参与录制“心廉心”家庭助廉光碟，用感情、亲情共筑廉洁防线；通过新年致员工家属一封信，开展廉洁寄语征集等活动，用亲人的关怀和祝福，引导员工廉洁自律。